1、职业规划是动态的，人的发展是动态的，要通过各种技术手段认识多元的自己。信息时代变幻莫测，有很多新职业出现也有更多职业消亡，同时，我们通过实践价值观、兴趣、知识体系、能力等也在不断变化，职业目标需要随之调整。
2、只有你自己最了解自己，你需要为自己的决定负责，你永远才是最了解自己的人，别人没办法替你做决定。
3、每个人都是独一无二的，发现天赋优势，打造核心竞争力。我们时常会听到“他天生……学霸”，确实是这样，不同人有不同的天赋优势（遗传+成长环境影响），木桶效应“取长补短”的时代已过，这个时代更强调的是“取长避短”。
4、钱不是万能的，没有钱是万万不能的。很多人在确定自己的职业价值观时都会选择收入这项，诚然，我们工作的很大一部分原因是挣钱，再用钱换取自己需要的物品等。但是不要忘了你的“价值”觉得你的“价格”，所以要想获得更高的价格，你首先的让自己有“价值”，也就是形成核心竞争力。
