为统筹谋划新学期各项工作，推动学院事业发展开好局、起好步，9月3日，旅游与资源环境学院召开2026年秋季学期期初工作会议。会议由院长王满堂主持，学院全体教职工参加会议。

会上，新引进的10位博士教师依次作自我介绍，表达了扎根教学科研一线、服务学院高质量发展的信心与决心，为学院师资队伍建设注入了新活力。随后，副院长孙盼盼就新学期教学与实验室工作作具体安排。会议强调，要严格落实教学常规管理，扎实做好期初教学检查、课程安排等各项准备工作，持续推进课程建设与教育教学改革；要牢固树立实验室安全红线意识，加强实验实训安全管理，优化实践教学条件，切实保障新学期实践教学工作有序开展。

院长王满堂在会上传达了学校暑期干部培训班会议精神，并强调全体教师要严守师德底线，牢记为党育人、为国育才使命，自觉规范教育教学、科研和言行举止，坚守育人初心。坚持以德立身、以德立学、以德施教，关爱学生、严谨治学，坚决杜绝失范行为。要把师德要求融入日常，以高尚师风滋养优良学风，当好学生成长引路人，维护学院教师良好形象。要持续抓实党风廉政建设，筑牢思想防线，严守纪律规矩。党员干部、教职工要知敬畏、存戒惧、守底线，规范经费使用、评优评先、项目申报等重点环节，自觉抵制不正之风。严格落实“一岗双责”，常态化开展警示教育，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正、干净干事的学院政治生态。同时，会议要求，全院教职工要深刻领会会议精神，对标学校高质量发展目标，聚焦重点任务、狠抓工作落实，凝心聚力推动学院各项事业高质量发展。

最后，书记李中军作总结讲话，重点围绕学生培养与就业工作提出明确要求。会议指出，要清醒认识当前人才培养中存在的短板不足，坚持问题导向、目标导向，聚焦教学项目建设、学生学科竞赛国家级奖项培育等重点环节，补短板、强弱项、提质效，推动培养质量持续回升、稳步提升；要坚持就业育人与人才培养同频共振，以社会需求和就业质量为导向持续优化人才培养，不断提升学院人才培养质量。会议强调，要着力强化就业意识教育，引导学生树立正确的择业观与就业观；要紧抓秋招关键窗口期，主动对接用人单位，组织好校园招聘活动，多措并举促进毕业生高质量就业。

此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。新学期、新起点、新征程，学院全体教职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写学院事业发展新篇章。

（图/刘杰 文/孙盼盼 编辑/翟国琳 审核/王满堂)