每一个人都知道，如果拥有高的面试基础印象分，对后期的面试过程是有帮助的，但是关于怎么才能拥有比较高的面试基础印象分这个问题并不是每一个人都能系统掌握到位的，正是因为如此，所以今天小编想要跟大家详细分析和解释一下。

首先你必须要确保在简历内容的体现上是到位的，而企业hr对求职者的第1个面试印象来自于哪里呢?当然就是简历内容的呈现，如果你的简历内容全部都是相当之优秀的，而且你在简历照片中的选择很适合、给人一种为人很清楚、似乎很好沟通感觉的话，应该对方就会首先对你有一个比较高分的面试基础印象分。

其次，在面试现场的妆容打扮上要多加留心，倒不是说一定要西装领带，非常正式的出现在面试现场，而是说你要确保自我的整个面试妆容打扮是适合的，你必须要以正确的、跟这一个工作岗位从业要求比较符合的身份出现。什么意思?比如说这是一个业务的工作岗位，那么你就应该尽可能以西装领带的方式出现，比如说这是一个艺术类工作岗位，那么在现场你的打扮风格最好能具有艺术气质一些，比如说可以通过色彩碰撞的方式、让自我整体的打扮显得更具有艺术气息一些，通过这样的方式，就会让对方产生一种你似乎就是专门为这家企业而生的感觉，最后的基础印象分也会比较高。

再次，一定要注意，在现场给人一种从容大气的感觉，在现场对方会先让你做一个自我介绍，可以说，这是决定你最后面试基础印象分是高是低的最关键地方，如果你在自我介绍的过程中十分之紧张，上下巴不停磕碰的话，很有可能对方就会感觉、你这个人一点都不大气，当然是很不好的，毕竟对于每一个企业hr来说，他们最想要的就是招到那一些做事比较大气，确实能在企业内部通过适当培训最后独当一面的人，而你既然这样表现就说明你做不到。

上面就是个人关于怎么才能拥有比较高的面试基础印象分这个话题给出的答案了。如果你能将上面这部分的内容掌握起来，就按照这样要求去落实的话，应该就能在后期获得比较高分的面试基础印象分数。